1. 负责项目拓展策略制定与落地，调研行业趋势、市场需求等，挖掘潜在项目机会(如政企/校企合作、跨行业联动、新业务场景等)，制定针对性项目拓展方案。

  2. 独立开展项目合作洽谈，对接政企客户、合作方等关键渠道，搭建并维护高价值合作伙伴关系，推进合作意向达成，完成项目签约目标。

  3. 负责合作项目的前期评估与风险把控，分析项目可行性(含未来市场发展的潜力、收益回报、合规性等)，识别合作风险并制定风险控制策略，确保项目质量。

  4. 协同内部团队，明确合作项目的需求与交付标准，推动内部资源整合，保障拓展项目顺利落地执行。

  5. 把控项目成本与预算，跟踪项目费用支出，优化资源配置，避免成本超支，确保项目在预算范围内高效完成。

  6. 跟踪已有项目的合作进展，收集客户反馈，解决合作中的问题，维护长期合作伙伴关系，挖掘新的合作机会。

  7. 负责拓展项目业绩目标拆解与达成，定期复盘拓展工作，总结经验并优化拓展策略，完成项目拓展数据统计与汇报(如签约量、营收贡献等)。

  1.政治素养：政治立场坚定，道德品质优良，具备良好的政治觉悟与大局意识，具有高度的责任感和奉献精神，无违法违纪记录。

  2.学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、公共关系等有关专业优先。

  3.工作经验：有3年以上项目拓展、商务合作、政企对接、市场项目运营经验，可独立完成各项报告或转化方案;有科学技术创新相关(如To B服务、政企项目、产业合作等)项目成功运营案例者优先;具备独立开拓新区域/新业务线) 敏锐的市场洞察力与机会挖掘能力，对市场和行业动态与发展有一定敏感性，熟悉科创、金融、财务、法律、知识产权等行业基础知识，能快速捕捉行业动态与客户的真实需求，制定有效的项目拓展策略。

  (2) 优秀的商务谈判与沟通能力，善于把握客户的真实需求，高效推动合作达成，具备处理复杂谈判场景的能力。

  (3) 强资源整合与关系维护能力，拥有丰富的政企/行业合作资源储备，能快速搭建合作网络，长期维护关键渠道合作关系。

  (4) 具备项目全周期拓展思维，可完成从机会挖掘、洽谈签约、落地协同、运营交付的全流程工作，解决项目执行过程中的各类问题。

  (5) 熟练使用办公软件，具备数据复盘能力，能通过拓展数据优化策略，保障业绩目标达成。

  (6) 具备出色的沟通能力、语言表达能力和团队合作能力，善于与内外部沟通协作、推动公司项目战略。

  岗位职责：1.负责公司品牌形象的塑造和宣传推广，监测新媒体宣传效果，分析运营数据形成分析报告，一直在优化品牌传播策略;

  2.负责草拟制定具有可行性的年度品宣运营计划，并对运营数据来进行阶段性分析，有明确的目的性地实时调整运营方案;

  3.协同完成策划组织品牌宣传活动;协调资源，推动各类品牌活动的顺利进行;完成活动复盘及有关的资料归档存档工作;

  4.配合完成品牌项目调研分析、定位设计、营销策划等阶段性运营工作，整理、分析、撰写项目材料及方案，完成品牌项目全案策划;

  5.完成日常媒体宣传运营工作、媒体运营合作对接、运营台账资料整理归档及更新留存工作;

  2.年龄不超过35岁;本科及以上学历;新闻类、管理类或有相关从业经验者优先;所学专业与本岗位业务有较强相关性;

  4.熟练运用PS等设计制图软件，能够独立完成海报设计等相关工作;同时熟悉AE、PR等软件基础使用，能够独立完成视频剪辑等相关工作者优先;

  5.熟练运用办公软件，擅长PPT设计制作;具备较强的文字撰写能力，能够独立完成各类策划方案;

  6.有良好的学习能力、团队协作能力、表达沟通能力，抗压能力强，能适应高强度工作;

  岗位职责：1.协助统筹开展办公室日常行政事务，包括制定行政工作规划、梳理办公流程，确保办公室高效运转，保障国企行政体系合规有序。

  2.负责重要文件与材料的起草、校核，如工作总结、请示报告、会议纪要等，确保内容符合国企政策要求与公文规范;负责行政相关报表填制;同时做好文件归档与保密管理。

  3.协调内外部沟通对接，包括对接上级单位、兄弟单位及内部各部门，传达指令、反馈信息，协助处理跨部门协作事宜，维护良好合作关系。

  4.协助组织重要会议与活动，如经理办公会、年度工作会、调研交流活动等，负责会前筹备(议程拟定、资料准备等)、会中服务(会议记录等)与会后决议跟进落实。

  5.配合监督行政制度执行情况，如合规性管理、档案台账管理等，察觉缺陷及时反馈并协助整改，提升行政服务质量。

  6.完成领导交办的其他临时性工作，如重要事项督办、突发行政事务处理等，确保工作任务高效落地。

  1.政治素养：政治立场坚定，道德品质优良，具备良好的政治觉悟与大局意识，具有高度的责任感和奉献精神，无违法违纪记录。

  2.学历专业：本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、公共事业管理、人力资源等有关专业优先。

  3.工作经验：2年及以上国企或党政机关、事业单位行政相关工作经验;或3年以上企业行政岗、文秘助理岗、管培岗工作经验。有办公室管理、公文写作、会议组织经验者优先;特别优秀者可适当放宽经验要求。

  (1) 公文写作能力：熟练掌握公文格式(报告、请示、纪要、通知等)，能独立起草高质量行政文件与材料，文字表达严谨、简洁、规范。

  (2) 沟通协调能力：具备较强的人际沟通与跨部门协作能力，能清晰地传达信息、协调资源，妥善处理内外部沟通场景。

  (3) 执行与督办能力：工作细心严谨，具有较强的责任心与执行力，能高效落实上级指令与工作安排，具备重要事项督办跟进经验，确保工作闭环。

  (4) 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公文排版、数据统计与分析基础技能;了解国企行政管理制度、合规体系建设者优先。

  (5) 职业素养：具备保密意识，抗压能力强，能适应临时性工作安排，拥有非常良好的服务意识与团队协作精神。

  录用人员薪资按公司薪酬制度执行，提供五险一金;具有竞争力的岗位薪资绩效待遇面议。

  1.申报者填写《兰州大学科技园有限责任公司岗位应聘报名表》，并附个人简历及相关证明材料扫描件，于11月17日09:00前将电子版报名表发送至邮箱

  2.公司将采取简历遴选、面试等方式来进行选拔录用。3.公司通过第一轮遴选后将对合乎条件的申报者组织面试，具体时间、地点和方式另行通知。

  4.根据综合考核结果，经总经理办公会讨论确定最终录用人选名单，公示无异议后办理入职手续。

  地址：兰州市城关区火车站东路144号天源嘉座小区临街商铺二楼（地铁2号线红星巷D出口）