行业内的叹息声此起彼伏：“工作太难找了！”“降薪、裁员成了家常便饭！”曾经稳固的传统景观设计岗位，也正在肉眼可见地大批缩水。不得不让人感慨，我们景观设计人的未来将何去何从？

  大环境带来的焦虑不难想象，如今面临着职业转型和焦灼的生存危机的景观设计人，更应看清行业方向——裁的是传统景观设计岗位，适应行业发展的新方向反而在大量增长。

  而当前作为席卷全球的新概念，ESG在整个景观设计圈里也是彻底火了起来，已然成为各位造价人跳出行业岗位内卷漩涡，借绿色可持续就业潮求职转型的最佳选择。有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。

  之所以想让大家重视这个新领域，也是因为在政策支持下各建筑公司正大力布局，头部建筑公司就已率先启动工程 ESG 研究工作，热情参加工程 ESG 标准制定。

  对于景观设计人来说，当前ESG从业人员年薪平均超31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告》），人才缺口至少227万人（数据来源：中国ESG研究院，）

  并且当前在绿色建筑理念下，包括中国建筑、中国交建、中国中铁、华润置地、万科、保利等等在内的各大企业和设计院纷纷开始大力布局ESG方向和人才招募。

  2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，各大设计院和建筑企业也在大力布局和高薪招募ESG人才，未来3年将是建筑规划设计人绿色就业潮的爆发期。地方政府也是真金白银激励ESG实践：

  北京朝阳区：对ESG评级A级及以上企业最高奖励20万元；ESG人才纳入紧缺目录，年薪中位数40万并享落户倾斜。

  苏州工业园区：ESG评级A级企业可获最高500万元补贴，ESG岗位人才优先推荐“金鸡湖人才计划”。

  作为景观设计人，当你在简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能，那简直就是闪闪发光的存在呀！无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道的小伙伴们，ESG都是你们不可错过的宝藏技能。

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  当前随建筑行业可持续发展日益受到关注。在ESG成为衡量企业可持续发展的重要维度后， 如今在政策强制披露的背景下，各大建筑企业正大力布局ESG业务和岗位人才招纳。

  近年来，各大招聘平台多个方面数据显示，ESG相关岗位的招聘数量逐年攀升，在建筑工程领域，其增长率更是远超别的行业中等水准，年增长率达到了20%-30%。其中，绿色建筑规划设计师、可持续发展经理、能源管理专家等岗位需求尤为突出。

  绿色建筑设计师不仅要掌握传统建筑设计技能，更需精通绿色建筑标准与技术，可以应用生态设计理念，将自然通风、采光等元素融入设计，实现建筑与环境的和谐共生。

  可持续发展经理则需具备宏观战略眼光，能够制定企业的ESG长期规划，协调各部门推进ESG实践，并且要具备良好的沟通能力，与外部利益相关者保持紧密联系。

  在待遇水平上，ESG人才因其专业稀缺性和对企业的重要性，薪资普遍较为可观。

  不仅是岗位慢慢的变多，扩招的同时薪资也逐渐变高，ESG方向的薪资福利在行业内有口皆碑。

  比如目前各大企业开放的岗位中，一般都是15-20k起步，一些经理岗位直接能到96w的年薪。

  以一线城市为例，初入行业的绿色建筑设计师月薪可达1.5万元，随着经验的积累和项目经验的丰富，薪资可轻松突破2万元以上。

  可持续发展经理岗位年薪通常能达到25-30万元，一些大型知名建筑企业甚至能给出更高的薪酬待遇。

  除了基本薪资，ESG人才还能享受到较好的福利待遇，如公司可以提供的专业培训机会、参与国际项目交流的机会等，这些都有助于个人职业的快速成长。

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  当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。

  目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育没办法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。

  为了积极努力配合国内对ESG人才的需求，中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即注册ESG分析师。

  注册ESG分析师是由全国工商联人才交流服务中心、中国科技金融促进会共同指导，结业颁发全国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会共同盖章的《注册ESG分析师》认证证书。

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  考试仅开放第三方机构代理报名权限，如：知乎旗下上海品职教育科技有限公司等第三方授权机构。（进群即可了解）

  证书是快速获取ESG专业相关知识的手段，在求职这条路上，拿到证书的人因为求职信息差还是会遇见很多阻碍。

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  3️⃣项目带训--涵盖头部房地产、生物医药、能源独角兽、金融上市企业、化工、物流等A股上市公司，补充项目经验

  以往大家投递完简历、甚至面试之后，就要开始漫长的等待，不清楚自己是否通过。

  通过品职人才推介的简历会直接触达业务线核心负责人，第一时间反馈面试结果，悄悄对大家说，人才推介官会帮大家和负责人做沟通推荐哦。

  拿到证书、参加人才推介的同学毫无例外去了心仪的企业、如国央企、头部建筑、能源企业等